Wil jij deel uitmaken van ons gepassioneerde team op de afdeling radiologie? Wij zijn op zoek naar een gedreven administratief medewerker die een cruciale rol zal spelen in het coördineren van patiëntenstromen en het waarborgen van een soepel verloop van de verschillende onderzoeken.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker op de afdeling Radiologie ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van afspraken voor röntgenfoto's, CT-scans, MRI's en echografieën. Dit doe je zowel, telefonisch, direct op de afdeling als digitaal. Je verstrekt informatie aan medisch specialisten, patiënten en andere betrokken afdelingen en draagt bij aan de kwaliteit van de planning, opname en het capaciteitsbeleid. Daarnaast zorg je voor een efficiënte planning van afspraken, waarbij je een belangrijke rol speelt in het zorgproces binnen ons ziekenhuis.
Wat vragen we van jou?
We zijn op zoek naar een gedreven administratief medewerker met minimaal een MBO-4 opleiding en meerdere jaren ervaring met planningsprocessen. Je hebt aantoonbare kennis en inzicht in patiëntplanning en kunt goed overweg met verschillende disciplines. Uitstekende communicatieve vaardigheden en tact zijn van essentieel belang, evenals stressbestendigheid en flexibiliteit. Je kunt snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en contacten. Ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur bekend met HIX, is een pluspunt. Vanwege het omgaan met privacygevoelige patiëntengegevens is een grote mate van integriteit vereist. Bij voorkeur zoeken we het liefst iemand die beschikbaar is op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG35 (tussen €2.279,- en €3.276,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marvin Buskens, teamleider radiologie, op telefoonnummer 010-258 3015.
Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.
Deze site is minder goed te lezen via oudere browsers.
Voor een optimale weergave gebruik Microsoft Edge, Chrome of Firefox.