Medisch Instrumentatie Technicus | 36 uur per week
- Staf en Management
- MBO
- FWG 45
- FWG 50
- Fulltime
- Staf en management
Wat ga je doen?
Voor onze afdeling Medisch Instrumenteel Beheer (MIB) zijn we op zoek naar een nieuwe collega Medisch Instrumentatie Technicus. Het werk van een MIT is enorm divers. We proberen zo veel mogelijk werk door onze eigen technici uit te laten voeren. Dit maakt dat je continu uitgedaagd wordt en je kennis verdiept en verbreedt.
Jouw eigen aandachtsgebied wordt de operatie afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle medische apparatuur deze afdeling. Je houdt je o.a. bezig met de volgende werkzaamheden:
- Kwaliteitsbewaking van medische apparatuur aan de hand van normen en specificaties
- Uitvoeren van periodiek onderhoud en correctief onderhoud aan medische apparatuur
- Begeleiden en controleren bij eventueel onderhoud door derden
- Adviseren en begeleiding bij aanschaftrajecten van medische apparatuur
- Begeleiden gebruikers bij bediening medische apparatuur
- Up-to-date houden van het apparatuur beheersysteem (Ultimo)
De afdeling
Onder de afdeling Techniek vallen de teams Medisch Instrumenteel Beheer (MIB) en Gebouw Technisch Beheer (GTB). Het MIB team bestaat uit 8 vaste medewerkers en een manager. We werken zowel zelfstandig als in teamverband en kunnen altijd op elkaar terugvallen. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied maar we delen onze kennis met elkaar. Humor, flexibiliteit, relativeringsvermogen en een 24/7 mentaliteit typeren onze afdeling en cultuur.
Wat vragen we van jou?
Je hebt een relevante technische opleiding afgerond op MBO+ of HBO niveau, bij voorkeur INTOP MTA en MTB. Je vindt het fijn om je verder te ontwikkelen door het volgen van relevante opleidingen.
Storingen oplossen is iets wat jou door je probleemoplossende vermogen en servicegerichtheid goed af gaat. Je bent dan ook bereid om, na een goede inwerkperiode, zelfstandig storingsdiensten te draaien. Hiervoor is het belangrijk dat je woon-werkafstand maximaal 30 minuten reistijd in beslag neemt. Ten slotte ben je communicatief sterk en ben je de Engelse taal in woord en geschrift machtig.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG45 of in FWG50 (tussen de € 2.982,- en € 4.540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Interesse?
Wat leuk! Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op 15 en 19 augustus.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Michel Doeleman, Manager Techniek, op telefoonnummer 010-258 5098 of via 06-578 129 26.
Vragen over de procedure? Onze Recruiters Inge, Rieke en Elise zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.