Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Gespecialiseerd Analist POCT Laboratorium | 32-36 uur per week

  • Algemeen Klinisch Laboratorium
  • MBO
  • FWG 50
  • Fulltime

Ben jij een gedreven analist en heb je affiniteit met point-of-care (POCT) diagnostiek? Ben je op zoek naar meer uitdaging en verantwoordelijkheid? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Gespecialiseerd Analist (GA) POCT ben je samen met de klinisch chemicus met het aandachtsgebied POCT verantwoordelijk voor de POCT testen. In de functie van GA POCT ontwikkel je mede het POCT beleid en evalueer je nieuwe toepassingen van POCT in de zorg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten en leveranciers.

Verder bewaak je de kwaliteit van de uitvoering van POCT testen en verzorg je samen met het POCT team scholingen aan verpleegkundigen en doktersassistentes, maar ook aan de analisten en pre-analytische medewerkers van het laboratorium (het Algemeen Klinisch Laboratorium; AKL).

Je draait ook mee in de routinewerkzaamheden van het POCT team, doet aan troubleshooting, schrijft protocollen en werkinstructies, en je stuurt de analisten van het POCT team aan.

Het betreft een dagfunctie zonder avond-, nacht- of weekenddiensten.

Het POCT team bestaat op dit moment uit 5 analisten en 1 gespecialiseerd analist. Het huidige POCT portfolio omvat bloedgasanalyse, glucose, ketonen, CRP, PT-INR en urinestrips. POCT methoden worden ingezet in het ziekenhuis, maar ook bij huisartsen en VVT- en GGZ-instellingen.

Er is een nadrukkelijke ambitie tot groei en verdere ontwikkeling van het POCT portfolio. Daarnaast willen we een volgende stap zetten in onze dienstverlening aan externe klanten op het gebied van POCT.

Wie zijn wij?
Het AKL is een geïntegreerd laboratorium met de disciplines klinische chemie en medische microbiologie. We hebben een breed diagnostisch pakket t.b.v. het IJsselland Ziekenhuis, maar bedienen ook veel externe klanten zoals huisartsen, VVT- en GGZ-instellingen. Daarnaast is het AKL gespecialiseerd in endocrinologische diagnostiek en zijn we één van de laboratoria voor de landelijke bevolkingsonderzoeken neonatale screening (hielprik) en darmkankerscreening.

Wij zijn een dynamisch, ISO151589-geaccrediteerd lab met ongeveer 160 medewerkers en we hebben klantgerichtheid en integriteit hoog in het vaandel staan.

Wat vragen we van jou?
Je vindt het leuk om zowel binnen als buiten het laboratorium werkzaam te zijn en bent trots op de goede dienstverlening die we bieden aan het ziekenhuis en externe zorginstellingen. Je bent klantgericht, vindt het leuk om scholingen te geven, staat voor je team, en je verdiept je graag in de POCT methoden en de meerwaarde die deze kunnen hebben voor de patiënt en behandelaar. Uitgebreide ervaring met POCT is uiteraard een pré, maar niet strikt noodzakelijk.

Contract en salaris
Je ontvangt een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling. Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG 50 (tussen de €3.199,- en €4.540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Je krijgt ook een eindejaarsuitkering èn een vakantietoeslag van 8,33%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden.

Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, maar het doel is wel om de sollicitatiegesprekken in september 2024 te laten plaats vinden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Rick van der Doelen, klinisch chemicus, op telefoonnummer 010-2585396 of met Johan Miltenburg, teammanager AKL, op telefoonnummer 010-2583616.

Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland