Hier gaat het om u
Jobalert
Menu

Snel naar:

Jobalert

Blijf op de hoogte

Arbo assistent | 24-28 uur per week

  • Staf en Management
  • MBO
  • FWG 35
  • Parttime

Wat ga je doen?
Als arbo-assistent maak je deel uit van het arbo-team binnen de afdeling HRM, samen met onze arbo-coördinator, casemanager complex verzuim, verzuimcoach, bedrijfsarts en arbo-consulent. Je werkt nauw samen met de bedrijfsartsen en speelt een cruciale rol in de ondersteuning van hun werk. Zo beheer je hun spreekuuragenda en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt door de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning op verschillende terreinen.

Een belangrijk aspect van je werk is het bewaken van de termijnen volgens de Wet Verbetering Poortwachter en het verwerken van de hieruit voortvloeiende acties in ons verzuimsysteem (Raet Verzuim Manager). Ook onderhoud je het contact met het UWV, met name over zaken zoals de Ziektewet en WAZO. In deze functie rapporteer je aan de teamleider HR.

Wat vragen we van jou?
Je functioneert goed in een dynamische omgeving met wisselende werkdruk en deadlines. Daarnaast ben je nauwkeurig, resultaatgericht, toon je initiatief en beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden. Flexibiliteit en een positieve instelling zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast heb je:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring op het gebied van arbo;
  • Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, WAZO en AVG.

Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben. 

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG35 (tussen €2429 en €3440 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit op 15-9-2024, de eerste gesprekken vinden plaats in de week van 18-9-2024. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met teammanager HR Leonie Hartman op telefoonnummer 0648116379.

Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke is beikbaar via 06-82991606. Indien je Rieke niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Solliciteer direct
Dagje meelopen
Solliciteer direct
Jobalert

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland