- Home
- All vacatures
- Staf en management
Administratief medewerker MDL-centrum
- MDL
- MBO
- FWG 30
- Parttime
- Staf en management
Jouw rol
Ben jij een communicatief sterke, klantgerichte duizendpoot met oog voor detail? Voor ons Maag-, Darm- en Levercentrum (MDL) zoeken we een enthousiaste collega die patiënten op een professionele en empathische manier telefonisch te woord staat. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor een correcte administratieve verwerking van gegevens, zorg je voor het beheer van de voorraad en fungeer je als onmisbare schakel tussen afdelingen, disciplines en patiënten. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische werkomgeving waar jouw organisatietalent en servicegerichte houding het verschil maken.
Wat breng jij mee?
- Zelfstandigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen binnen richtlijnen en procedures, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor een soepel patiënten proces.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, tact, stressbestendigheid en flexibiliteit, gecombineerd met een samenwerkingsgerichte instelling.
- Minimaal een MBO- niveau 4 opleiding en ervaring met telefonie en patiëntcontact.
- Minimaal 24 uur beschikbaar.
- Ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur HIX, en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pre).
- Een hoge mate van integriteit bij het werken met privacygevoelige gegevens.
- Een proactieve houding gericht op continu verbeteren, waarbij je openstaat voor het geven en ontvangen van feedback.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.
- Salariëring volgens de Cao-ziekenhuizen (FWG 30), afgestemd op jouw leeftijd en ervaring.
Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop "solliciteer direct". Bij vragen over de functie, neem dan telefonisch contact op met Francis van Neutegem, Zorgmanager, op telefoonnummer 010-258 5263. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Varusha (06-82969032) of de afdeling recruitment op 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.