- Home
- All vacatures
- (Medisch) ondersteunend
Technisch Oogheelkundig assistent (TOA)
- Overige
- FWG 45
- Fulltime
- Parttime
- (Medisch) ondersteunend
Wat ga je doen?
Als technisch oogheelkundig assistent op onze polikliniek Oogheelkunde ondersteun je zelfstandig bij de spreekuren en voer je, in opdracht van de oogarts, functieonderzoeken uit zoals gezichtsveldonderzoeken en OCT’s
Het team
Het oogheelkundige team bestaat uit 4 oogartsen en ongeveer 20 collega’s waaronder doktersassistenten, orthoptisten, optometristen, Physician Assistant en een secretaresse. Samen vormen wij een hecht team dat zich inzet voor de beste oogzorg voor onze patiënten. Ons ziekenhuis staat bekend om de kleinschaligheid en onze persoonlijke aanpak.
Wat vragen we van jou?
- Je bent gediplomeerd TOA of (beginnend) optometrist
- Je hebt een patiëntgerichte houding en kunt goed omgaan met stress
- Nauwkeurigheid is een eigenschap die jou kenmerkt
- Je bent energiek, enthousiast en hebt een positieve werkhouding
- Ook humoristische collega’s kunnen wij zeer waarderen!
- Je bent voor 24 - 36 uur per week beschikbaar
Ben jij een beginnend optometrist?
Ook als je net begint in het vak, moedigen we je aan om te reageren! We zoeken een enthousiaste technisch oogheelkundig assistent en hoewel we momenteel geen mogelijkheid bieden voor zelfstandige spreekuren, krijg je wel de kans om ervaring op te doen in een dynamisch team en je kennis verder te ontwikkelen.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 45 (€2.982,- en €4.015,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Een dynamisch team waarin jouw ideeën en energie worden gewaardeerd
- Een werkplek waar collegialiteit en samenwerking centraal staan
Enthousiast?
Solliciteer via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Sanne Pijl, teamleider, op telefoonnummer 010-258 5789. Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke is bereikbaar via 06-82991606 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.