- Home
- All vacatures
- Gespecialiseerd verplegend
Onze patiënten vragen bijzondere aandacht. Ze komen op een onbekende plek waar dingen gebeuren die ze niet (altijd) begrijpen. En dan sta jij klaar! Jij snapt dat het soms spannend is en niet fijn, maar met jouw aandacht en de juiste zorg geef je de patiënt wat hij/zij nodig heeft. Je denkt niet alleen aan de patiënt, maar je hebt ook oog voor de ouders/verzorgers.
Op onze mooie kinderafdeling hebben wij ruimte voor kinderverpleegkundigen in opleiding. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als verpleegkundige en lijkt het jou leuk om samen met kinderen tot 18 jaar te werken? Dan is dit jouw kans om je verder te specialiseren!
De opleiding tot kinderverpleegkundige
Je gaat de opleiding kinderverpleegkundige volgen met totaal 6 maanden voorwerken op de kinderafdeling. De eerste 2 maanden bestaan uit inwerken en kijken of de opleiding iets voor jou is! Na deze 2 maanden werk je nog 4 maanden op de afdeling. In deze 4 maanden werk je aan de eerste EPA. Wanneer je deze periode met een voldoende afsluit is het tijd voor de volgende stap: de officiële inschrijving voor de opleiding tot kinderverpleegkundige! De theorie wordt verzorgd door de academie van het Erasmus Medisch Centrum en het praktische deel door het Ijsselland Ziekenhuis.
De duur van de volledige opleiding beslaat gemiddeld 13 maanden. Afhankelijk van jouw persoonlijke situatie kan dit iets versneld worden.
De opleiding tot High Care Neonatologie verpleegkundige
Na het behalen van je diploma tot kinderverpleegkundige stroom je door naar de opleiding tot High Care Neonatologie.
De theorie kan landelijk gevolgd worden, waarbij de academie van het Erasmus MC je eerste aanspreekpunt is. De praktijk volg je op de afdeling van het Ijsselland Ziekenhuis waar je al werkzaam bent. Wel zo makkelijk, je kent ten slotte je collega’s door en door. De opleiding duurt gemiddeld 7-8 maanden.
Na de opleiding kun je nog doorlopend cursussen volgen om je kennis up-to-date te houden. We hebben een eigen Leerhuis en we hebben recent een geheel nieuw leerplein geopend: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
De afdeling
Bij het IJsselland Ziekenhuis werken we met het Family Centered Care principe. Wij stellen het gezin centraal in onze zorgverlening. Op onze afdeling kindergeneeskunde zorgen we voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Ons principe is dat moeder en kind niet worden gescheiden. Ook na de bevalling van een te vroeg geboren kindje blijven moeder en kind bij elkaar. Hiervoor hebben we mooi ingerichte couveuse suites. Wij bieden de zorg aan voor prematuur geboren kinderen vanaf 32 weken. We werken samen met de afdeling verloskunde.
Wat vragen we van jou?
Wat bieden we jou?
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Marlene van der Knaap teamleider, teamleider afdeling, op telefoonnummer 010-258 3586. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.