Ben jij op zoek naar vrijwilligerswerk waarbij je écht van betekenis bent voor onze patiënten en collega’s? Toon je eigen initiatief en ben je sociaal vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken enthousiaste vrijwilligers die ons team op de Spoedeisende Hulp willen versterken.
Wat ga je doen?
De Spoedeisende Hulp is een dynamische omgeving waar het écht hollen of stilstaan kan zijn.
Als vrijwilliger bied je ondersteuning aan zowel patiënten als het zorgteam. Je helpt met het serveren van maaltijden, biedt een luisterend oor, vervoert patiënten indien nodig naar afspraken, en voert lichte ondersteunende werkzaamheden uit.
Je zorgt er ook voor dat de wachtkamers van de SEH en HAP netjes blijven en legt de patiënten uit hoe ze de Wait-app kunnen gebruiken zodat zij gratis tijdschriften en luisterboeken kunnen gebruiken.
Praktische informatie
Wij zoeken vrijwilligers voor de volgende momenten:
De diensten duren gemiddeld 3 uur per dienst.
Wat verwachten we van jou?
Wat bieden wij?
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Annouk Noomen, coordinator vrijwilligers, op telefoonnummer 010-2583244 of via anoomen@ysl.nl. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.