- Home
- All vacatures
- (Medisch) ondersteunend
Kwaliteitsfunctionaris AKL
- Algemeen Klinisch Laboratorium
- HBO
- FWG 55
- Parttime
- (Medisch) ondersteunend
Met kwaliteit hoog in het vaandel dragen zo’n 170 teamleden zorg voor de klantvriendelijke, resultaatgerichte en dynamische organisatie van het Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL) van het IJsselland Ziekenhuis. Het AKL is verantwoordelijk voor alle analyses op het gebied van de Klinische Chemie, Medische Microbiologie en farmaceutische diagnostiek.
Dagelijks gaan vele duizenden analyses door de handen van onze analisten en pre-analytisch medewerkers. Bij elke analyse gaat het om een patiënt en zijn gezondheid. Wij willen onze aanvragers zo snel mogelijk voorzien van betrouwbare uitslagen. Ons laboratorium is dan ook gebouwd op een solide kwaliteitssysteem. Wij laten ons graag gevraagd én ongevraagd door jou adviseren om het kwaliteitssysteem van ons laboratorium te borgen en verder te ontwikkelen. Als ervaren Kwaliteitsfunctionaris zit het kwaliteitsdenken je in het bloed en weet je als geen ander dat een systeem niet ‘zaligmakend’ is – kwaliteit werkt als je het continue levend houdt. Onze afdeling kwaliteit bestaat uit twee kwaliteitsfunctionarissen en een kwaliteitsmedewerker.
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsfunctionaris speel je een cruciale rol in het verbeteren en borgen van ons kwaliteitssysteem. Je werkt nauw samen met het management en medewerkers om kwaliteitsverbeteringen door te voeren en het systeem up-to-date te houden. Je houdt je bezig met de realisatie van de jaarcyclus (jaarplan, managementreview), uitvoering van audits en implementatie van nieuwe processen en technieken. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden en medewerkers bij kwaliteitsvraagstukken en draag je bij aan opleidingen en kennisontwikkeling binnen het laboratorium.
Wat breng jij mee?
- HBO-werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
- Kennis van ISO15189-2022, KAM en wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg.
- Ervaring met audits, documentbeheer, risicomanagement en oorzaakanalyses.
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Analytisch denkvermogen en een proactieve, resultaatgerichte houding.
- Vermogen om procesmatig te denken en werkzaamheden goed te prioriteren.
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden we jou?
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 55 (€3606,- en €5084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken.
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een interessante en verantwoordelijke functie binnen een dynamische afdeling; in een team waar gedrevenheid en de wil tot innoveren centraal staan.
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Lianne Boesten, Klinisch Chemicus/manager AKL, op telefoonnummer 010-2583139. Vragen over de procedure? Onze recruiter Varusha is bereikbaar via 0682969032- of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.