- Home
- All vacatures
- Staf en management
Administratief medewerker Radiologie
- Radiologie
- MBO
- FWG 35
- Parttime
- Staf en management
Wil jij deel uitmaken van onze gepassioneerde afdeling radiologie? Binnen het hechte en collegiale team van administratief medewerkers zijn we op zoek naar een gedreven collega die wil bijdragen aan een soepel verloop van de administratieve processen rondom de radiologisch onderzoeken.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker op de afdeling Radiologie ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van afspraken voor röntgenfoto's, CT-scans, MRI's en echografieën. Dit doe je heel tactisch om te zorgen voor een optimaal verloop van de afspraken. Je speelt dus echt een belangrijke rol in een gestroomlijnd zorgproces binnen ons ziekenhuis! Het plannen gebeurt zowel telefonisch, direct op de afdeling als digitaal. Ook verstrek je informatie aan medisch specialisten, patiënten en andere betrokken afdelingen. Snel genoeg zal je merken dat geen één dag hetzelfde is. Er komen vaak onverwachte aanvragen op je pad en je geniet ervan om snel te kunnen schakelen en hier oplossingen voor te vinden. Je werkt in een vast kantoor, maar wisselt geregeld met je directe collega’s van werkplek omdat jullie in de werkzaamheden rouleren. Vanuit je functie heb je veel contact met andere afdelingen in het ziekenhuis. Een groot deel van het ziekenhuis leer je dus snel kennen. Dagelijks zijn er meerdere vaste momenten waarop je pauzeert zodat je ook ruimte tot ontspanning hebt.
De afdeling
Naast het administratieve team, werken er op de afdeling: laboranten, doktersassistenten, radiologen, een functioneel beheerder en een teamleider. Deze groep van meer dan 50 collega’s, doet er alles aan om patiënten een fijn en soepel zorgproces te bieden.
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt minimaal over een MBO-4 opleiding en hebt ervaring met planningsprocessen.
- Je hebt kennis van patiëntplanning en kan goed samenwerken met specialisten.
- Je bent communicatief sterk, tactvol, stressbestendig en flexibel.
- Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen (HIX is een pluspunt).
- Je bent iemand die integer omgaat met privacygevoelige patiëntgegevens.
- Je bent minimaal 24 uur beschikbaar op de dagen woensdag, donderdag en vrijdag.
Wat kan je van ons verwachten?
- Vast contract voor een vaste functie, omdat vertrouwen bij ons centraal staat.
- Salaris volgens de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Inschaling in FWG35: €2.429 - €3.440 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
- Zekerheid en stabiliteit binnen een fijne werkomgeving.
Enthousiast?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Claire Sanders, teamleider radiologie, op telefoonnummer 010-258 3015. Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke is bereikbaar via 06-82991606. Indien je Rieke niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.