- Home
- All vacatures
- (Medisch) ondersteunend
Ben jij de enthousiaste teamplayer die wij als nieuwe collega zoeken? Lees dan verder wat wij te bieden hebben
Wat ga je doen?
Als fysiotherapeut ken je als geen ander het belang van goed bewegen. Tijdens een ziekenhuisopname is vroegtijdig bewegen van groot belang om het herstel van de patiënt te bevorderen en complicaties te voorkomen. Het behandelen van patiënten in de kliniek is dan ook het grootste onderdeel van je werkzaamheden, ook in de weekenden.
Als kinderfysiotherapeut behandel je in de kliniek prematuren/neonaten met jouw visie op ontwikkelingsgerichte zorg. Deze kinderen en hun ouders zie je terug op de multidisciplinaire neonatologie-nazorg poli samen met de kinderarts. Daarnaast zie je oudere kinderen met een breed scala aan klachten, waarbij ervaring in het begeleiden van kinderen met een functioneel neurologische stoornis een pre is. Deze begeleiding wordt ondersteund door een kinderpsycholoog en of medisch maatschappelijk werker en besproken in een wekelijks MDO met de kinderartsen.
De afdeling
Op de afdeling fysiotherapie werken 12 algemeen fysiotherapeuten en 2 kinderfysiotherapeuten. De fysiotherapeuten werken op alle afdelingen en draaien een kleine poli voor longrevalidatie en claudicatio intermittens. Voor de werkzaamheden als kinderfysiotherapeut werk je zowel op de kinderafdeling als poliklinisch. Ons team is jong, enthousiast en energiek. Samen staan we voor de beste zorg aan onze patiënten waarbij kwaliteit van zorg voorop staat.
Wat vragen we van jou?
Contract en salaris
Interesse?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Wilma Verkaik, teamleider Paramedische Disciplines a.i, op telefoonnummer 010-2583190 Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.