Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Functioneel beheerder – ondersteunende systemen

  • Staf en Management
  • HBO
  • FWG 55
  • Parttime

Voor Digital & IT binnen het IJsselland Ziekenhuis zoeken we een enthousiaste functioneel beheerder voor Microsoft 365 en Topdesk. Ook andere centrale applicaties vallen onder jouw beheer. Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.

Je hebt affiniteit met de zorg en bent regelmatig op de werkvloer. Digitalisering speelt een cruciale rol bij uitdagingen zoals samenwerking, vergrijzing en personeelstekorten. Microsoft 365 helpt ons hierbij en wordt organisatiebreed uitgerold, met focus op adoptie.

Als functioneel beheerder draag je bij aan de implementatie en het gebruik van Microsoft 365, om werkdruk te verlagen en werkplezier te verhogen.

Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder kijk je integraal naar het gebruik, de ontwikkeling en de continuïteit van de applicaties. Je weet wat de behoefte in de business is en wat de applicatie te bieden heeft. Dit vertaal je naar een toekomstbestendige applicatie die waarde toevoegt, vaak voor een een specifieke afdeling en soms voor het hele ziekenhuis. Het inrichtingswerk laat je over aan de Applicatiebeheerder.

In jouw rol denk je mee met onze business en adviseer je over de mogelijkheden. Je hebt veel aandacht voor adoptie en zorgt dat de gebruikers goed opgeleid en gemotiveerd zijn om met de applicatie aan de slag te zijn. Je coacht, verzorgt trainingen en schrijft mee aan zaken als het  opleidingskader en het autorisatiebeleid.

Je bent de verbindende schakel tussen verschillende ICT-professionals en coördineert het testproces en de totstandkoming van functionaliteit. Vanuit jouw rol verbind je professionals zoals key-users, zorgverleners, applicatiebeheerders, ICT-specialisten, leveranciers en informatiemanagers. Tegelijkertijd ben je intensief in gesprek met collega’s van primaire ziekenhuisafdelingen zoals de polikliniek of de apotheek maar ook voor ondersteunende afdelingen zoals HR of finance.

Belangrijkste taken:

  • Het bijdragen aan de vaststelling van Microsoft 365 richtlijnen obv beleidsuitgangspunten;
  • Ophalen van wensen van gebruikers en deze vertalen naar een functioneel ontwerp;
  • Coördineren van totstandkoming nieuwe functionaliteit;
  • Verzorgen van opleidingen en workshops;
  • Plannen van changes;
  • Het testen van (nieuwe) functionaliteiten;
  • Samenwerken met keyusers, systeemeigenaren, applicatiebeheerders en andere functioneel beheerders;
  • Bijhouden en beschikbaar stellen van rapportages, documentatie- en opleidingsmateriaal;
  • Zorgen voor naleving beleid zoals beveiligingsrichtlijnen en privacywetten;
  • Afstemmen met leveranciers.

Als Functioneel Beheerder maak je deel uit van de pool aan functioneel beheerders binnen het CIO Office. Het CIO Office heeft als taak om de ontwikkeling van de business te faciliteren en te vertalen van strategisch doel naar een toepasbare ICT-oplossing. Als functioneel beheerder heb je een mooie plek tussen onze business en het ICT-domein.

Jouw primaire focus ligt op dit moment op het Microsoft 365 platform en Topdesk. Maar je zult backup zijn van andere functioneel beheerders. Bijvoorbeeld voor HiX (ons Ziekenhuis Informatiesysteem).

Wat vragen we van jou?

  • Een relevante opleiding Informatie en automatisering en beschikt over hbo+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als functioneel beheerder.
  • Je hebt kennis van Microsof 365, BISL, ITIL, Agile.
  • Je bent stressbestendig, flexibel en bent een pro actieve functioneel beheerder met organisatiesensiviteit.
  • Verder heb je affinitieit met eHealth, date en werkprocessen.
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

  • Je ontvangt een vast dienstverband, wel zo fijn om zekerheid te hebben.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 55 (€3.606,- en €5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
  • Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden.
  • Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Heb jij een voorkeur om 4 x 9 uur te werken? Dan behoort dat tot de mogelijkheden!
  • Werken op een gerenoveerde vleugel in het ziekenhuis waar jij en je collega`s elkaar kunnen ontmoeten en waar ook ruimte is om in alle rust te werken.

Interesse?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Rogier de Groot, teamleider D&IT, op telefoonnummer 06-51739920. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750of via 010-258 3440.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Fit@Work

Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.